Быть, а не казаться!


Автор сайта предупреждает: Внимание!!! МЕХАНЕТИС опасен для вашего компьютерного здоровья!
"Вы не ошибетесь, если поступите правильно" (М.Твен)

Вопросы, замечания, предложения? Напишите мне по email / Посмотреть рисунок крупнее? Щелкни его!


Вот где это было в 1972-74гг:

В доме, который мы построили в 1973 г живут люди! (фото августа 2015)

Мемуары и размышления

1972-75. ССО (студенческие Строительные отряды) МИФИ

Я это очень хорошо помню: когда проснулся утром после защиты диплома (15 февраля 1976 г.), то первое, что мне пришло в голову, была тоскливая мысль — стройотрядов уже больше не будет. Действительно, студенческое время прошло. Правда, я немного ошибался: в 1982-83 гг. я был в шабашках на строительстве узкокоеек в Вологодской области. Работа там была гораздо более напряженной, но все же духа стройотряда там уже не было.

В стройотрядах я был четыре года подряд (все студенческие каникулы, кроме как после первого курса). Все четыре раза, в Подмосковье, первые два раза — в одном месте (Теряево), два других (Введенский-74, Лотошинский р-н, и Фрязево-75, по Горьковской дороге) были довольно сачковыми вариантами (с досрочным окончанием, по причинам неуживчивости характера, но все равно — со многими запоминающимися приключениями). После окончания каждого стройотряда я давал себе слово, что больше никогда в жизни не буду связывыаться с ними, но каждый год опять попадал на очередную стройку (были нужны деньги). В 1974-75 гг. уезжал потому что - во многом - начинали раздражать "комсомольские" порядки" (+ еще "сугубо личные дела"). Но уехав из ССО я продолжал работать летом, в 1974 году - грузчиком на Северном речном вокзале, в 1975 г - матросом на речном рейсе "Красноярск-Дудинка"

По этому поводу есть одна любимая мной история:
Одного ветерана чешского диссиденсткого движения спросили, когда было лучше жить: сейчас в эпоху демократии или в 70-е, во времена застоя? "Конечно, тогда! Ведь в 70-е мне было двадцать лет..." — ответил он.
А вот два ключевых лозунга МИФИ:

  • Физики должны работать физически!
  • МИФИсты — как Пи-мюзоны: их мало, но они везде!

Конечно, в ССО было много разного, в том числе не очень хорошего (эдакая смесь советского комсомола и зачатков бизнеса). Но все равно, кроме заработков и общего познания жизни, ССО -- это была хорошая персональная проверка "на вшивость" для всех - от рядовых бойцов до командиров...


ССО - как это было

Как не относиться к комсомолу (ВЛКСМ - Всесоюзный ленинский коммунистический союз молодежи) - я все же при всех его советских недостатках, скорее, позитивно оцениваю это структуру. Во всяком случае, я считаю, что в период "развитого социализма" (60-80-е гг) именно в этой среде ковались основные кадры для грядущей перестройки и будущей рыночной экономики. Во всяком случае, я могу сказать, что разные современным молодежные госструктуры, типа "Наши" и пр., в подметки не годятся ВЛКСМ, сейчас - это просто какие-то опереточные структуры...

В конце концов нужно понимать, что комсомол, как и пионерия, - это была практически вся молодежь страны, в студенческой среде - практически 100%. В отличии от КПСС, куда был достаточно жесткий отбор, там было относительно небольшая "элитарная" прослойка общества.

Так вот, если, как говорил товарищ Ленин, "профсоюзы - это школа коммунизма", то ССО и МНТЦ (молодежные научно-технические центры) - это были школы рыночного бизнеса в условиях "развитого" (а точнее, как потом оказалось, загивающего) социализма... Дав "добро" этим движениям КПСС, по сути, внутри собственной молодежной смены начала готовить "могильщиков" коммунизма. Хотя, конечно, идеализировать эти структуры совсем не стоит, См. далее все рассуждения по теме, в том числе такие пункты:

  • Как это выглядело в МИФИ
  • Структура отряда
  • Сроки и организация работ
  • Режим работы

CCО - как это было

Я был в ССО четыре раза (но по-полной - два лета, отстальные два - недели 2-3). В 1974-75 езжал потому что - во многом - начинали раздражать "комсомольские" порядки" (+ еще "сугубо личные дела"). Но уехав из ССО я продолжал рабатотать летом, в 1974 году - грузчиком на Северном речном вокзале, в 1975 г - матросом на речном рейсе "Красноярск-Дудинка"

Чтобы не говорили...

Что не говорить про ВЛКСМ (а я сам могу сказать многое), но я считаю, что в период "развитого социализма" (60-80-е гг) именно в этой среде ковались основные кадры для грядущей перестройки и будущей рыночной экономики.

В конце концов, по той простой причине, что другой среды для карьерно-делового роста (если не считать науку-технику) и не было. Так вот, если, как говорил товарищ Ленин, "профсоюзы - это школа коммунизма", то ССО и МНТЦ (молодежные научно-технические центры) - это были школы рыночного бизнеса. Дав "добро" этим движениям КПСС, по сути, внутри собственной молодежной смены начала готовить "могильщиков" коммунизма. Хотя, конечно, идеализировать эти структуры совсем не стоит, ССО были совсем не "белыми и пушистыми", с середины 70-х начался процесс их вырождения, в виде создания эдакой комсомольско-бюизнесовой структуры в услових командно-административной системы, когда "вожаки" уже перестали бояться сталинских репрессий. Ну, в общем, того самого застоя, который логично завершился кразом системы.

В ССО (как и в ВЛКСМ) было немало разного дурного, в том числе и воровства, и, что еще хуже, возможностей для карьеры далеко не самыми лучшими представителями студенчества. Но все же лично я это отношу к естественным издержкам процесса, к тому же нужно понимать, что делать бизнес в условиях административной системы без нарушения законов (в частности, взяток) было почти нереально. Тем более, что строительство было всегда деятельностью с очень высоким уровнем коррупции и подлогов.

В этой плане хотелось бы подчеркнуть принципиальную разницу между"целиной" (конец 50-х, и позднее к она была заменена на "картошку" в ближних окрестностях) и ССО (кажется, это движение началось во второй половине 60-х). Первая - это было "обязаловка", с минимальным заработком, которого хватало только на оплату питания. Вторая - это чисто коммерческий проект, куда народ ехал заработать деньги. Хотя, нужно сказать, что уже к 80-м годам ССО стало вырождать в "целину", в том числе в виде торговых, с-х уборочных и пр. отрядов. Элементы обязаловки в ССО были, но все же - довольно слабыми.

Лично я ездли всегда по собственному желанию, главными стимулами было: а) заработать деньги (я не сидел на шее у родителей); б) интересная жизнь в хорошей компании, новые впечатления и знакомства, чему-то научиться, "других повидать и себя показать"; в) хороший способ обрести душевный покой от разного рода "личных" треволнений :-)

Кроме заработков и общего познания жизни, ССО -- это была хорошая персональная проверка "на вшивость", как рядовых бойцов, так и командиров

В начало статьи

Как это выглядело в МИФИ

Каждое лето в 70-е из института отправлялось, наверное, десятка два отряда численностью по 30-40 человек. Всем этим процессом руководил штаб ССО МИФИ, который курировался партийным и комсомольским комитетом (и даже райкомом). Но к 80-м штаб ССО фактически превратился в довольно самостоятельную и весьма влиятельную структуру. Во многом потому, что именно он (в отличие от партийных комитетов) имел прямые выходы на "деньги". Именно в начале 80-х в МИФИ (думаю, что в других вузах были аналогичые ситуации) сильно "пошерстили" штаб ССО и комитет ВЛКСМ (кого-то сняли, кого-то даде посадили за экономические преступления). Конечно, реальные нарушения там были, но цель была в другом - нужно было "приструнить" молодежных бизнесменов, которые стали выходить из-под партийного контроля.

ССО в свое время появилось с целью помочь в решении строительных задач на селе, преимущественно для возведения животноводческих сооружений. и на самом деле, они тут внесли очень заметный вклад (это видно по Подмосковью). В 70-е годы в МИФИ были только именно "строительные" отряды. Все отряды делились условно на "ближние" (подмосковные) и "дальние".

"Ближние" работали в подшефном (тогда Волоколамском) районе. Линейных (отдельных) отрядов было не менее 10-15, в крупных колхозах-совхозах. Их работой руководил районный штаб ССО. "Дальние" трудились в других регионах. Помню, что у нас были отряды в Смоленской области, в Вологодской области (реставрационные, кажется, в Белозерском монастыре). Они обладали больше автономностью и считались более "доходными".

Участие в ССО было "обязаловкой", но весьма условной, от которой можно было "отмазаться". В разных вузах организация различалась. в МИФИ дела обстояли так.

"Обязаловка" была только после 3-го курса. На девушек она не распространялась изначально (правда, МИФИ все же в основном мужской вуз, порядка 75-80% парни). При желании можно было и сачкануть. Но на основе "базовых" групп формировались только "ближние" отряды! (обычно две группы). Вот, например, наш "Теряево-73": две (или три?) базовые группы - 4, 5 (наша) и (не помню) 3. От нас поехало 7 ребят из 12-ти (правда 2-3 поехали в другие отряды). Еще две барышни (Марина Приказчикова и Наташа Урбанович) поехали поварихами, а Надя Синева - бойцом! Итого "рекруты" составили примерно половину отряда, остальные -- добровольцы. "Дальние" формировались только из добровольцев и попасть в них было не очень просто.

Закончивших первый курс брали в отряды только в исключительных случаях (мы после первого курса две недели в июле работали "на практике" - в вузе, в книгохранилище, кстати, довольно много работы было). Слишком молодые и слабые (к вопросу о том, кому нужны в армии 18-летние пацаны), поэтому брали только либо отслуживших в армии или по "тяжелому финансовому положению. Второкурсников брали, но тоже не всех - нужно было показать, что ты готов к работе. И вообще зачисление было не автоматическим - это решал командир отряда.

В то же время в "ближние" отряды брали (не знаю точно откуда) "трудных" подростков лет 16-17. Два таких работали в нашей бригаде в 73 г. В целом никаких проблем с ним не было, мы старались учитывать их физические возможности.

В начало статьи

Структура отряда

Структура отряда: штаб и 3-4 бригады по 8-10 человек
Штаб: командир, мастер, завхоз, комиссар и врач. Командир, завхоз и комиссар - студенты МИФИ. Мастер иногда также был из МИФИ (с опытом ССО и специальными курсами), но чаще молодой, но уже реальный инженер-строитель. Врач - обычно студент-медик. Задачи завхоза - жилье, питание, снаряжение. Обычно в отряде разворачивалась полевая кухня (две поварихи), так было дешевле и удобнее. Комиссар занимался культработой и особым весом в делах не обладал. Кстати, по уставу комиссар, получал только полставки, для полной он должен был половину времени работать в бригаде.

В Теряево к отряду была прикреплен автомобиль - старый грузовой ГАЗ (трехтонка). Он использовался для перевозки удаленных бригад, а также штабом для разных разъездов.

Хотя выше я "высоко оценил" роль ССО, но все же нужно сказать, что это был командно-приказной бизнес. С одной стороны, отряд был сугубо хозрасчетной единицей, кооперативом. Сколько заработали, столько и получили. Никаких гарантий по оплате не было, и бывали случаи, когда люди почти ничего не получали за лето. с другой стороны, никакого самоуправления не было: штаб назначался сверху и контролировался только оттуда. Формально, в отряде была ревизионная комиссия и финансовые итоги утверждали потом общим собрание. Но реального контроля снизу не было. Например, я, как бригадир, никак не участвовал в закрытии нарядов, так что часть наших работ можно было смело записать куда-то "налево".

Организовано все было по военному образцу - единоначалие. Члены отряда - "бойцы ССО". Распорядок дня, подъем (7 утра), отбой (23 часа), сухой закон. С одной стороны, это было нормально (да, особенно и не погуляешь при 10-часовом рабочем дне). Так было и в шабашках (левых отрядах). Но там наказание было простое - рублем или отчислением. В случае же ССО все еще имело идеологический отпечаток - нарушение дисциплины могло быть привязано к комсомольскому взыскнию, а дальше могли быть и проблемы в деканатом-ректоратом.

Короче говоря, все это создавло отличные условия для произвола действий командира, и все во многом зависело от его порядочности. Например, в 1972 г. Виктор Нароган вообще не обращал внимания на ночные прогулки с барышнями - лишь бы народ работал. А в 73-м Олег Конц отровенно "подловил" наших ребят за отсутствие ночью, причем это было явно сделано, чтобы приструнить всех остальных (в том числе, и чтобы не задавали лишние вопросы). Собственно, мои конфликты в 74-75 гг (особенно в 75) были во многом иницированы именно нежеланием быть "дурачком".

Отмечу, что руководство хозяйств в целом очень одобрительно относилось к сотрудничеству с ССО. Во-первых, под работу ССО выделялись дополнительные фонды (кирпич, цемент и пр.). Можно было что-то выбить дополнительно: простой отряда был всегда почти ЧП, можно было решать вопросы через партийные власти. Во-вторых, производительность труда в ССО была существенно выше. Так в 73-м году наша бригада сделала два этажа дома, а рядом совхозная - первый (такого же дома) еще не закончила.

В начало статьи

Сроки и организация работ

2 июля был отъезд ССО, 23 августа - возвращение. Работали по 9-10 часов в день, выходный по воскресеньям, но не каждое (обычно через одно).

В будничном календаре был праздник - два дня отдыха, День Физкультурника и День Строителя (вторая суббота и второе воскресенье августа). В день Физкультурника в Волоколамске проходил районный слет всех отрядов в Волоколамске, в том числе спартакиада. По футболу отборчные игры проходили до того с вездом команд. В 1973 г, наша команда под руководством Олега Литвина стала чемпилном!

За неделю до отъезда ССО на место ехала команда квартирьеров. В 73-м летом я сдал два экзамена досрочно и поехал квартирьером. Наша задача - подготовить жилье, столовую, а также начать работу на объекте, чтобы создать "фронт работы" для отряда.

После 23-го часто оставалась команда "антиквартиьеров", чтобы завершить работы. Тут есть один важный нюанс. Работы ССО велись на основе "аккордно-премиальной" оплаты. Если вы завершали аккорд (прописанный в договоре, которого из "бойцов" никто не видел!), то получали приличную премию.

Например, стоится коробка дома (я тут привожу условные цифры), в договоре прописано - два этажа стен и два потолочных перекрытия. Стоимость работ (по нормативам) - 100 тыс. руб. За "аккорд" - еще 30%. Бригада все сделает за 7 недель, но второе перекрытие не успеет сделать (например, потому что не привезли плиты). Она получает 90 тыс. руб. (за вычетом работы по второму перекрытию) и никакой премии. Уезжает. Сразу появляется "левая" бригада, которая за 3 дня кладет перекрытие, получает 40 тыс. (включая премию за объект), из которых половину "откатывает".

Так вот в 72-м в нас осталась бригада "антиквартирьеров" (меня в нее включили, хотя я был самый молодой), которая "добила" наш телятник в Стеблево (сделала полы - бетонные дорожки и деревянный пол). Мы получили дополнительно за эту ударную работу, но премия пошла в отряд. А в 73-м надо бы было положить перекрытия на доме, но Конц не оставил "антибригаду"...

Оплата была по трудодням. Были еще небольшие коэффициенты (применялись, кажется, только для "штаба") и небольшие премии. Небольшая доплата бригадирам. Вот какие итоги у меня были в 72 и 73.

  • 72 год = 420 руб. = 320 руб за основной срок (8 недель, из которых 5 дней проболел - тяжелая ангина) и 100 руб. "антиквартирьеских".
  • 73 год = 350 руб. (8 недель + 1 неделя квартирьеских, в том числе рублей 50-100 за бригадирство).

Это чистыми за вычетом питания и пр. Кажется, налогами эти деньги не облагались. Много это или мало? Судите сами: в общем-то это неквалицицированная работа. Заплата ведущего инженера (как минимум 4 года стажа после вуза) в те времена - 160-180 (чистыми) руб. в месяц. Правда, у нас работа была не 40 часов в неделю, а 60.

В шабашках (я ездил два года в 1982и 83 гг.) получали больше, 300-400 руб. в месяц. Но туда ездили более компактными и квалицицированными командами, выбирали более выгодные работы. Да, и пахали побольше...

Для сравнения, в августе 74-го я работал месяц грузчиком в Северном порту в Химках, кажется, получали 6 руб. в день, хотя работа была полегче и часов по 7-8 часов в день. Итого за месяц я получил немногим более 100 руб.

В начало статьи

Режим работы

Официально у нас был 40-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. На самом деле режим был примерно такой: 9-10 часов, субботу работали, воскресенье отдыхали, но не каждое! Подъем в 6:30, 7-8 - завтрак, к 8:30 на работе. Днем обеденный перерыв (часа полтора с дорогой) Ужин - около 21. 23 часа - отбой.

В общем-то, тяжело. Но успевали иногда играть в футбол (если приезжала команда соперников, то футболистов отпускали с работы). Вечером ходили на танцы, кажется, каждый день. Ночью можно было удрать на свиданку, но на следующую ночь уже падал мертвым сном :-). На рабочем месте принцип был простым: перекур - только вместе (не помню, кажется 5 мин в час).

Вот, пожалуй, и все.
Короче говоря, кроме заработков и общего познания жизни, ССО -- это была хорошая персональная проверка "на вшивость", как рядовых бойцов, так и командиров...

В начало статьи

© Andrey Kolesov, 2009